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O canal e a NR-1 sobre riscos psicossociais

O canal sozinho não cumpre a NR-1. Ele registra o que os trabalhadores relatam e o que a empresa fez com isso.

O canal resolve a exigência da NR-1?

Sozinho, não. A NR-1 pede que a empresa identifique, avalie e gerencie os fatores de risco psicossociais, com inventário e plano de ação. O Ministério do Trabalho não indica ferramenta única, nem aceita um questionário isolado como comprovação.

O que o canal cobre

O canal cobre uma parte: o que os trabalhadores relatam e o que a empresa fez com isso ficam registrados. E a escuta de trabalhadores é um dos tipos de evidência que as orientações do Ministério citam.

O que continua sendo da empresa

A avaliação e o plano de ação continuam sendo da empresa e do profissional de segurança do trabalho dela. Leve a ele o que os relatos mostram, como os indicadores do canal. Veja Indicadores do canal.

O VeritasGuard não é escritório de advocacia e este conteúdo não constitui orientação jurídica.

Atualizado em 22 de setembro de 2026. Precisa de mais ajuda? Busque na central.